核心觀點：我覺得企業對設計師的培養要松緊結合，緊在有明確的目標和方向，松在多給設計師到外面考察市場和其他企業交流或尋找創作靈感的機會，讓每個設計師有自己設計思維方式，多提倡設計師的原創設計，尊重設計師的想法，要以“向前看”為目標，而不可一味的“向錢看”。

深圳鉆之韻珠寶公司

設計師 吳耀行先生

珠寶之家：您怎么看待設計師的工作，一個優秀的設計師應該具備哪些條件？

吳耀行：應該有活躍的設計思維，扎實的基礎，和洞察市場趨勢的能力；除此之外，也要我們有較高的綜合能力和素質修養及審美水平，最后在做人處事和與別人溝通方面的能力也很重要。

珠寶之家：作為設計師，您覺得企業應該怎么培養設計師，給設計師更多發揮創意的空間？

吳耀行：我覺得企業對設計師的培養要松緊結合，緊在有明確的目標和方向，松在多給設計師到外面考察市場和其他企業交流或尋找創作靈感的機會，讓每個設計師有自己設計思維方式，多提倡設計師的原創設計，尊重設計師的想法，要以“向前看”為目標，而不可一味的“向錢看”。

珠寶之家：要做到原創設計不容易，您覺得設計師要怎么才能堅持做原創？

吳耀行：也許設計師設計的東西不一定是很有創意或說服力的東西，但是他還是表達了他自己思想上想要表達的東西，這也是一個創作的過程，所以有時候要堅持自己的東西，在這個基礎上再提升所要表達的設計，這樣才能堅持做原創。

珠寶之家：對于目前存在的，獨立的珠寶設計工作室您是怎么看的？

吳耀行：目前他們的存在還是“偽獨立”，珠寶自由設計師多類似游擊戰,遠未達到職業化的要求。他們多是經驗主義的,更關注技巧層面的問題,迫于生存壓力往往成為“形式的供應商”。

珠寶之家：您的夢想是什么？有什么職業規劃？

吳耀行：擁有自己的公司和品牌；不斷提高自己對首飾的設計水平，對市場的流行趨勢的把握，及各種綜合能力的提高，做到精益求精。

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